Capital amazonense aparece na sétima posição em ranking do LinkedIn, impulsionada pelo desempenho da indústria, expansão das contratações e atração de novos profissionais.
Manaus cresce no mercado de trabalho brasileiro: Manaus voltou a ganhar destaque no cenário nacional do mercado de trabalho ao figurar entre as dez cidades brasileiras com maior crescimento de empregos e capacidade de atrair profissionais. A capital amazonense ocupa a sétima colocação em um levantamento divulgado pelo LinkedIn, plataforma voltada ao mercado profissional, que avaliou o dinamismo das regiões metropolitanas do país.
O estudo leva em consideração indicadores relacionados ao crescimento das contratações, aumento da oferta de vagas e saldo positivo de profissionais que passaram a atuar nas cidades analisadas. O desempenho de Manaus reflete, principalmente, a força do Polo Industrial de Manaus (PIM), considerado um dos principais motores da economia regional.
Polo Industrial impulsiona geração de empregos em Manaus
O avanço registrado por Manaus está diretamente ligado ao desempenho do Polo Industrial de Manaus, que contribuiu para a criação de 18.338 empregos ao longo de 2025, conforme os dados citados no levantamento.
Além da atividade industrial consolidada, a expectativa de novos investimentos e projetos voltados ao setor produtivo também contribui para fortalecer o ambiente de negócios e ampliar as oportunidades de trabalho na capital amazonense.
A combinação entre crescimento econômico e expansão das atividades industriais favorece não apenas a geração de novas vagas, mas também a atração de profissionais especializados para a região.
LinkedIn avaliou crescimento das contratações e atração de profissionais
O ranking divulgado pelo LinkedIn considera três indicadores principais para medir o desempenho das regiões metropolitanas brasileiras:
Crescimento das contratações
A plataforma analisou a evolução do número de admissões registradas entre março de 2024 e fevereiro de 2026, utilizando informações obtidas a partir dos perfis profissionais e das vagas publicadas no Brasil.
Expansão da oferta de empregos
Outro fator considerado foi o aumento da demanda por trabalhadores, refletido na quantidade de oportunidades disponibilizadas pelas empresas em cada região.
Saldo migratório de profissionais
O levantamento também observou a movimentação de profissionais entre diferentes regiões metropolitanas, identificando onde houve maior entrada de trabalhadores em comparação ao número de pessoas que deixaram essas localidades.
Manaus se destaca em setores estratégicos da economia
Entre os segmentos que mais registraram contratações na Região Metropolitana de Manaus estão atividades ligadas à educação superior e à indústria de transformação.
Os setores com maior volume de admissões incluem:
- Educação superior;
- Fabricação de máquinas, aparelhos e materiais elétricos;
- Fabricação de máquinas, equipamentos e aparelhos destinados ao transporte de cargas e passageiros.
Essas áreas reforçam o papel da indústria e da formação profissional como pilares do desenvolvimento econômico da capital amazonense.
Empresas e instituições lideram contratações na capital
O levantamento também identificou algumas das organizações que mais contrataram profissionais na região.
Entre os principais empregadores aparecem a Bemol, a Universidade Federal do Amazonas (Ufam) e a Samsung Electronics, instituições que atuam em diferentes segmentos da economia e contribuem para a movimentação do mercado de trabalho local.
Outro dado apresentado pelo estudo mostra que as modalidades flexíveis de trabalho seguem presentes na região. Segundo o levantamento, 16,4% das vagas anunciadas eram destinadas ao trabalho remoto, enquanto 6% ofereciam regime híbrido.
Ranking reúne dez cidades com mercado de trabalho mais dinâmico
A pesquisa posiciona Manaus entre as regiões metropolitanas que mais avançaram na geração de oportunidades de emprego e atração de talentos.
Confira a classificação divulgada pelo LinkedIn:
- Natal (RN);
- Recife (PE);
- Goiânia (GO);
- Fortaleza (CE);
- Londrina (PR);
- Vitória (ES);
- Manaus (AM);
- Ribeirão Preto (SP);
- João Pessoa (PB);
- Cuiabá (MT).
Metodologia do levantamento
Para elaborar o ranking, o LinkedIn analisou regiões metropolitanas brasileiras com menos de dois milhões de usuários cadastrados na plataforma.
O estudo utilizou dados obtidos entre março de 2024 e fevereiro de 2026, considerando milhões de perfis profissionais, anúncios de vagas publicados no Brasil, evolução das contratações, crescimento da oferta de empregos e o fluxo de profissionais entre as diferentes regiões do país.
A metodologia busca identificar mercados de trabalho que apresentam expansão consistente, tanto na geração de vagas quanto na capacidade de atrair talentos para impulsionar o desenvolvimento econômico local.
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