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terça-feira, agosto 25, 2026

Comandante Dan defende concursos anuais para reforçar efetivo da Polícia Militar do Amazonas

Deputado estadual propõe planejamento permanente para reposição de soldados e fortalecimento da atuação da PMAM em todo o estado.

Comandante Dan defende concursos anuais na PMAM: A necessidade de fortalecer o efetivo da Polícia Militar do Amazonas (PMAM) voltou a ser tema de discussão na Assembleia Legislativa do Estado do Amazonas (Aleam). O deputado estadual Comandante Dan (Republicanos) defendeu a criação de uma política permanente de concursos públicos anuais para ingresso de novos soldados, com o objetivo de garantir a reposição contínua do efetivo e evitar déficits na base operacional da corporação.

A proposta foi apresentada após a divulgação do estudo Raio-X das Forças de Segurança Pública do Brasil, elaborado pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP), que aponta um desequilíbrio na composição da Polícia Militar amazonense. Para o parlamentar, a realização periódica de concursos permitiria acompanhar aposentadorias, promoções e desligamentos, garantindo maior estabilidade na estrutura da instituição.

Levantamento aponta desequilíbrio na estrutura da corporação

Segundo os dados do levantamento citado pelo deputado, a Polícia Militar do Amazonas possui atualmente milhares de policiais distribuídos entre diferentes graduações. O estudo evidencia que o número de sargentos supera o quantitativo de soldados, situação que, na avaliação de especialistas, reduz a proporção da base operacional responsável pelo policiamento ostensivo.

Para Comandante Dan, esse cenário não representa um problema relacionado às promoções dos militares, mas demonstra a necessidade de ampliar a entrada de novos profissionais para manter o equilíbrio da carreira.

Reposição contínua é apontada como alternativa

O parlamentar defende que o Estado deixe de realizar concursos apenas em momentos de grande déficit e passe a adotar um planejamento permanente para recomposição do efetivo.

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Segundo a proposta, o quantitativo de vagas poderia ser definido anualmente com base em indicadores como aposentadorias previstas, promoções, desligamentos, crescimento populacional e necessidades operacionais tanto da capital quanto dos municípios do interior.

De acordo com Comandante Dan, esse modelo reduziria a necessidade de grandes concursos emergenciais e permitiria uma renovação constante da tropa.

Planejamento busca fortalecer o policiamento na capital e no interior

Outro ponto destacado pelo deputado é a realidade geográfica do Amazonas, considerado o maior estado brasileiro em extensão territorial. Na avaliação do parlamentar, a distribuição do efetivo precisa considerar as particularidades da região, especialmente os municípios mais distantes, onde o número reduzido de policiais pode comprometer o atendimento à população.

Interior exige política permanente de pessoal

Conforme argumenta o deputado, pequenas alterações no efetivo podem impactar diretamente o funcionamento das unidades policiais no interior, dificultando escalas de serviço e reduzindo a capacidade operacional.

Por isso, a proposta prevê que a reposição de soldados aconteça de forma planejada, permitindo que novas turmas ingressem regularmente na corporação e acompanhem a evolução natural da carreira militar.

Programa para preparação da reserva também integra proposta

Além da realização de concursos anuais, Comandante Dan defende a criação de um programa permanente de preparação para policiais militares que estejam próximos da passagem para a reserva.

A iniciativa prevê ações voltadas ao planejamento financeiro, orientação previdenciária, qualificação profissional, incentivo ao empreendedorismo e acompanhamento durante a transição para a vida fora da atividade policial.

Segundo o parlamentar, o objetivo é valorizar os profissionais que dedicaram anos de serviço à segurança pública, oferecendo suporte para essa nova etapa da carreira.

Medidas complementares fortalecem a gestão de pessoal

Na avaliação do deputado, concursos frequentes e programas de preparação para a reserva devem funcionar de forma integrada.

Enquanto novos policiais ingressariam continuamente na corporação, os militares que encerram suas atividades receberiam apoio para uma transição planejada, contribuindo para uma gestão mais eficiente dos recursos humanos da Polícia Militar.

Projeto também propõe planejamento técnico do efetivo

Durante o debate sobre segurança pública, Comandante Dan destacou ainda a apresentação de um projeto voltado ao estabelecimento de diretrizes para o dimensionamento dos efetivos da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Amazonas.

A proposta busca criar parâmetros técnicos para orientar futuras decisões relacionadas ao planejamento de pessoal, permitindo que a recomposição do efetivo acompanhe as demandas da população e as necessidades operacionais das forças estaduais.

Para o parlamentar, a adoção de uma política permanente de recursos humanos pode contribuir para fortalecer a presença policial nas ruas, melhorar a distribuição dos efetivos entre capital e interior e garantir maior continuidade às ações de segurança pública no Amazonas.

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